【2024年問題】残業時間の罰則化。対応と概要を3分でご紹介

【2024年問題】残業時間の罰則化。対応と概要を3分でご紹介

▼この資料のメリット


①自社の状況から、2024年4月から施工される残業時間の上限規制の対策方法をチェックできる
残業時間をカットした会社の事例がわかる


▼こんな方にオススメ

・社員10名以上の会社の経営者、総務担当の方
・就業規則などの社内規定が最新に対応しているか不安な方