お役立ち記事
クラフトバンクオフィスが提供する実践的な業界記事です。
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建設業の人材採用が困難な理由とは?採用強化のためにできることも解説
建設業界の人材採用は厳しい状況が続いており、有効求人倍率が5倍以上とほかの職種と比べても非常に高い数値で推移しています。原因には、建設業界の働き方や昔ながらのイメージが関係しています。しかし、工業高校に通う学生の7割以上が建設業を志望してい
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建設業の働き方改革とは?国土交通省のガイドラインをわかりやすく解説
建設業における働き方改革は、2024年4月に本格的に始動し、時間外労働への罰則が適用されました。建設業界の時間外労働の長時間化や休日の少なさは、発注者からの無理な依頼や受注者との関係性が大きな問題として上げられています。そこで国土交通省が定
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建設業における残業時間の現状は?残業を削減する取り組みを紹介
厚生労働省の毎月勤労統計調査によると、建設業の労働時間は全産業と比較して、年間330時間以上も多いのが実情です。また、建設業のなかでも、現場作業員よりも現場監督や施工管理者のほうが労働時間の長時間化が見受けられます。長時間労働が常態化してい
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建設業の離職率はどれくらい?厚生労働省の数字をもとに解説
建設業は、他の業界と比較しても離職率が高い傾向にあることが問題視されています。この問題は業界全体に影響を及ぼすものであり、背景にはさまざまな要因があります。今回は、建設業の離職率が高い理由や改善策について徹底解説。建設業で離職率を下げる方法
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「建設業の若者離れは当たり前」と言われる理由と今後の対策案
高齢化が進む建設業界。人手不足を解消するためには、若い人材の確保が欠かせません。しかし、建設業界では「こんな業界では、若者離れするのなんて当たり前だ」そんな声も聞こえてきます。そこで、この記事では・建設業で働く人の年齢分布・なぜ建設業の若者
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【2026年版】建設業の平均年収を職種・年齢・企業規模別に解説
建設業界の平均年収を正しく把握することは、企業が自社の給与体系を見直し、求職者を効果的に募るうえで不可欠です。本記事では、2024年段階の建設業の平均年収について、以下の視点から解説します。他業種との比較年代別の年収職種別の年収企業規模別の
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建設業における残業代と割増率の計算方法|残業の実態も解説
建設業における残業代の計算は、【基礎賃金 × 残業時間 × 割増率】で算出します。まずは基礎賃金の把握が必要ですし、深夜労働や時間外労働における割増率の理解も欠かせません。そこでこの記事では、建設業における残業代の計算方法割増率の計算方法建
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統括安全衛生責任者の役割や仕事内容、なり方について
現代の職場において、労働者の安全と健康を確保することは最も重要な課題の一つです。特に、建設業や造船業などの特定の業種では、複数の労働者が同一の作業現場で作業を行うことが多く、そのために労働災害のリスクが高まります。これらのリスクを管理し、防
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建設業はお盆休みを取れない?傾向や働き方改革との関係性について
建設業界において、お盆休みの確保は従業員の働きやすさに大きく影響を与える重要なポイントです。一般的に、建設業は他の業種と比べてお盆休みが取りにくいという印象が根強くありますが、近年の働き方改革の影響で、変化が見られています。本記事では、建設
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建設業の労働時間に関する現状|長時間労働による課題と解決策
長時間労働に関して、課題を感じている建設業者も多いのではないでしょうか。労働時間に関する課題を放置すると、従業員の健康被害やワークライフバランスの崩れ、さらには人材確保の困難につながります。本記事では、建設業における労働時間について、以下の
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建設業の組合とはなにか?重要性や役割、育成・品質保証との関係性
昨今、建設業界は深刻な人手不足や技術の急速な進展に直面しており、経営の安定や事業の成長を図るうえで「組合」への参加が重要視されています。本記事では、建設業における組合について、以下の観点から詳しく解説します。建設業の組合に加入するメリット経
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建設業の日雇い派遣は原則禁止?禁止されている業務を詳しく解説
建設業では、基本的に日雇い派遣は禁止されています。ただし、全ての業務で派遣が禁止されているわけではなく、建設業のなかでも派遣が認められている業務も存在します。派遣が禁止されている背景を知ることで、派遣労働に対する考え方の理解が深まるでしょう