お役立ち記事
クラフトバンクオフィスが提供する実践的な業界記事です。
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2026年のIT導入補助金について解説!変更点やスケジュールは?
中小企業や小規模事業者向けに、資金補助やITツール導入の援助を行ってくれるIT導入補助金。業務効率化により、事業成果や生産性の向上を目指す企業にとって、IT導入補助金はぜひとも活用していきたい制度です。IT導入補助金の活用を検討するにあたり
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塗装工事の見積書とは|書き方やポイント、インボイスを業者向けに解説
見積書とは、契約を締結する前段階で、発注者に対して工事内容の詳細を提示する書類です。依頼主との認識のズレを防止し、自社の信頼性を高めるためには、見積書の作成が欠かせません。この記事では、塗装工事における見積書の書き方やポイントを業者向けに紹
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建設業法改正で何が変わる?時間外労働の上限規制や2024年問題を解説
建設業では作業員の高齢化・人手不足が問題となっており、建設業法改正が進められています。建設業法改正に対応しなければ、罰則が科せられる恐れがあります。2024年4月からは建設業にて時間外労働の上限規制が適用されるので、労働環境の整備が必要です
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内装仕上工事業と建設業許可の関連|事業の特徴も踏まえて解説
内装仕上工事業を営む際、建設業の許可が必要になることがあります。今回は、内装仕上工事業における建設業許可について、以下の視点から解説します。内装仕上工事業における建設業許可の必要性内装仕上工事業の建設許可取得要件内装仕上工事業の建設許可取得
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建設業法のガイドラインとは?建設業者が守るべきルールをわかりやすく解説
建設業法のガイドラインとは、国土交通省が策定している「建設業法令遵守ガイドライン」のことです。元請負人と下請負人との関係において、どのような行為が建設業法に違反するのかを示しており、知らず知らずのうちに違反行為を犯さないように違反事例などが
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建設キャリアアップシステムの義務化はいつから?導入しないことで起こりうる問題も解説
建設キャリアアップシステムは、2023年から原則義務化されています。しかし、2024年5月時点で登録は任意であり、全建設事業者の約半分が未登録の状況です。建設キャリアアップシステムの登録は、事業者と技能者の双方が大きなメリットを得られるので
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建設業における36協定の現状とは?働き方改革を促進する方法も解説
時間外労働の把握と労働時間の短縮を目的に、企業と従業員が締結する36協定。2024年4月からは、今まで猶予されてきた建設業も対象となります。36協定の届出を提出した以上、労働基準法を遵守しなければ会社が罰則を受けてしまいます。そこで重要にな
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建設業法施行令とは?施行規則との違いや改正履歴、新旧対照法を紹介
建設業法施行令とは、建設業法を施行するための規則です。建設業法よりも具体的な指示・命令が明記される点が特徴といえます。建設業法に違反しないためには、建設業法施行令を理解することがポイントです。この記事では、建設業法施行令の概要や施行規則との
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【2026年版】建設国保とは|必要性や加入のメリット・デメリット
建設業に従事する方にとって、保険の選択は重要な検討事項です。特に、建設業界向けの医療保険制度である建設国民健康保険(建設国保)は、業界特有のニーズに応えられる制度として注目を集めています。一般的な国民健康保険とは異なる特性と利点があり、とり
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経営事項審査(経審)とは?メリットや流れ、点数アップのポイントを解説
公共工事の入札に必要な経営事項審査(経審)。経審を受けることで、実績のアピールや経営状況を客観的に把握できるなどのメリットがあります。経審に関する理解を深めたい方の参考になれば幸いです。経審のスコアを上げるには、日々の経営管理・技術者配置・
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建設業での請求書の書き方は?インボイスで記載すべき項目や注意点を解説!
建設業において、取引先との金銭のやり取りをする際に発行する請求書。適正な内容で発行しなければ、後々トラブルにつながる可能性があります。今回は、建設業における請求書について、請求書とは何か請求書の書き方請求書を作る際の注意点請求書に関するイン
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建設キャリアアップシステムの義務化はいつから?導入しないことで起こりうる問題も解説
建設キャリアアップシステムは、2023年から原則義務化されています。しかし、2024年5月時点で登録は任意であり、全建設事業者の約半分が未登録の状況です。建設キャリアアップシステムの登録は、事業者と技能者の双方が大きなメリットを得られるので